作者：m.yucv.cn 編輯：CFSBCN

中國廚房設(shè)備網(wǎng)訊 巨大的經(jīng)濟潛力

1989年柏林墻推倒后德國重新統(tǒng)一，這給德國經(jīng)濟造成了沉重的負擔(dān)。那時，其他西方國家都面臨著巨大的失業(yè)壓力，只有德國不得不去成功地應(yīng)付統(tǒng)一的遺留問題，不過，這同時也給德國創(chuàng)造了一個巨大的經(jīng)濟潛力。今天，德國經(jīng)濟界匯集了具有淵深經(jīng)歷的中歐和東歐市場創(chuàng)始成員的專門知識和技術(shù)，這在歐洲是無以倫比的。

歐洲的經(jīng)濟核心

在德國投資，就意味著在歐盟最大的市場投資，德國是歐盟人口最多的國家，德國有8,100萬人口，意大利有5,800萬人口，英國有5,700萬人口，法國有5,600萬人口；在德國投資，同時意味著在歐盟的經(jīng)濟核心投資，而歐盟擁有3.2億消費者市場；在德國投資，最終意味著在歐洲經(jīng)濟最強的國家投資，德國幾乎是所有東歐國家的主要合作伙伴，并且大約三分之二的德國產(chǎn)品出口到歐盟其他成員國。德國的道路四通八達，便于購買和銷售，并且可以便利地到達西歐、東歐市場。德國與波蘭和捷克接壤，如果你想把這些國家的市場包括在你的公司戰(zhàn)略中，可以說德國是最合適的投資地。另外，德國是世界上最大的最成功的貿(mào)易博覽會承辦者，近百年的貿(mào)易博覽會傳統(tǒng)證明德國的產(chǎn)品是最受歡迎的。

高技術(shù)水準的勞動力

德國代表著高水平的生產(chǎn)力和擁有廣泛技術(shù)的勞動力。德國的職業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)營教育體系是非常受尊敬的典范。在德國，高工資通過高生產(chǎn)率得到了補償，德國的勞動生產(chǎn)率在國際對比中處于領(lǐng)先地位，其原因首先當屬高質(zhì)量的工人。在歐洲其他國家，你不會發(fā)現(xiàn)更符合生產(chǎn)力要求的、質(zhì)量更高的勞動力。德國是以它的高技術(shù)水準和創(chuàng)造科學(xué)著名的：根據(jù)國際人均高技術(shù)成績的比較，德國列位第二，日本第一，瑞士第三，美國第四；在歐盟所有的高科技研究中，德國占40%；衡量研究和研制工作的一個標準尺度即專利申報數(shù)量，在歐共體中德國位于第二。德國高功能的經(jīng)濟構(gòu)架基礎(chǔ)和穩(wěn)定的貨幣更進一步提供了一個健康的投資氣候。

逐步得到改善的條件

德國是一個出口國家。德國是全世界第三大經(jīng)濟國家，在產(chǎn)品和服務(wù)的出口方面，列世界第二位，僅次于美國。德國的經(jīng)濟界不斷地征服歐洲市場、保護老的市場并在歐洲以外發(fā)展新的市場。德國具有得天獨厚的地理位置條件，經(jīng)濟的專業(yè)性和出色的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使它成為歐洲市場和國際性市場推銷策略的理想焦點。今天全球性的市場要求投資分散全球，德國的企業(yè)正在擴大在國外的投資，不過德國提供的商業(yè)位置機會無論如何是超出目前在德國的外國投資的需要。德國是一個高工資標準的國家，社會福利相當健全，比較富裕。像其他工業(yè)國家一樣，德國正在經(jīng)歷一個重新調(diào)整的過程?，F(xiàn)在允許商店營業(yè)時間延長，這點已經(jīng)表明德國的調(diào)整進程。在德國，雇主和雇員互相視對方為社會性的合伙人，他們跟政府一起談判，考慮社會市場經(jīng)濟的調(diào)整，這樣的改革需要時間，但是它是徹底的、長期的。從1994年開始，已經(jīng)有一些重要的變化，比如工資以外的勞動費用減少，勞動法的靈活性提高，公司的納稅降低，資本稅取消，所得稅大幅度減少。外國投資者完全可以依賴德國穩(wěn)定的政策和社會條件。

德國的市場

具有“歐洲之最”之稱的德國市場，大量工業(yè)仍然具有吸引力，是在歐洲任何綜合性出口戰(zhàn)略的要素。投資者可以充分利用高水平的生產(chǎn)力，高技術(shù)的勞動力，高質(zhì)量的工程業(yè)，一流的配件,位于歐洲心臟的得天獨厚的地理位置。成功的創(chuàng)業(yè)者，有創(chuàng)新的、高質(zhì)量的、設(shè)計時髦的產(chǎn)品特色，特別在消費品工業(yè)，非常重視創(chuàng)新和高工藝。在多媒體領(lǐng)域新的解決方法、技術(shù)和服務(wù)將幫助越來越多的德國人加入互聯(lián)網(wǎng)，所以它也提供了巨大的潛能。在德國，選擇商品時價格不再總決定因素。

接近德國市場，專家一定能看出來這個國家是怎么樣的：州和地區(qū)的權(quán)利分放與中國是不同的，德國各州的風(fēng)俗明顯地存在區(qū)別。一個中國公司在德國尋找銷在制定市場策略時必須考慮到這點。

在德國建立一個代表機構(gòu)并不是對每個公司都是正確的選擇。對于投資者，高起點的、復(fù)雜的稅率仍可能會構(gòu)成障礙，盡管扣除額、津貼、取消債務(wù)等可以大幅度地降低實際稅率到一個更具國際競爭性的水平。

德國的管理和官僚程序,可以證明是一個使人困惑的迷津，會頓挫投資者的熱情。盡管德國的安全或環(huán)保標準是不帶歧視性的，但是，有時候可能令中國的企業(yè)在產(chǎn)品進入德國市場時，過于認真地應(yīng)用規(guī)定而使事情復(fù)雜化。對出口感興趣的中國企業(yè)，應(yīng)該仔細地做好準備工作，確保準確地認識產(chǎn)品的適用標準，按時得到檢驗書和證明書，這是最重要的，因為現(xiàn)在在歐洲正在開發(fā)歐盟標準越來越多，而現(xiàn)在的德國標準很可能成為最后的歐洲標準的基礎(chǔ)。

經(jīng)濟走向和展望

德國經(jīng)濟位居于世界第三，戰(zhàn)后經(jīng)濟迅猛增長，使德國的生活水平已經(jīng)達到了世界最高標準，包括有些人認為的工業(yè)化世界最包羅廣泛的失業(yè)保險、健康保險、教育保險和保證。

德國的社會市場經(jīng)濟基本上是以自由市場原則為基礎(chǔ)的，但是關(guān)于工人工資和管理問題，很大程度上是由政和勞資雙方協(xié)調(diào)一致后決定的。目前，失業(yè)率持續(xù)上升，費用支出轉(zhuǎn)移到東德地區(qū)，及外商投資較少，這些因素正促使政府制定一個削減經(jīng)費的工作計劃，努力使德國更具有長期地貿(mào)易環(huán)境競爭力。

出口，特別是向其他歐洲國家的出口，繼續(xù)形成德國經(jīng)濟壯大的主力。馬克增值的反轉(zhuǎn)，德國出口市場好轉(zhuǎn)，通過減少多余就業(yè)崗位造成的浪費而達到的競爭力的提高，所有這些原因組合起來使德國的出口在不久的將來有比較強的增長。

經(jīng)濟目標和政策

政府的目標是提高投資環(huán)境，使德國成為對外商投資和做生意有吸引力的地方。德國政府已經(jīng)提議一套降低稅收和結(jié)構(gòu)改革方法以鼓勵企業(yè)家的積極性并為其創(chuàng)造更靈活的工作條件。戰(zhàn)后不斷增加的失業(yè)率，無論如何已經(jīng)鼓勵一些勞動市場具有了靈活性，特別在東德，有困難的公司有能力以低于工資協(xié)議的水平支付工人的工資。

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