【中國廚房設(shè)備網(wǎng)】廚房管理制定有效的計劃既需要有信息資源,還需要有相關(guān)機動因素。
(1)信息必須占有有效制定計劃的完整信息。
(2)溝通制定計劃時,各級管理人員要互相溝通。例如,總廚師長在參與編制經(jīng)營預(yù)算時,應(yīng)先從加工廚師長和配菜大廚那里了解原料及其使用信息。只要有可能,管理人員在制定計劃吋應(yīng)該與員工溝通,將使員工得到激勵,—員工會更愿意執(zhí)行由他們參與制定的計劃。這樣的計劃就成為“員工的計劃”,而不是“管理者的計劃”。
(3)靈活性計劃應(yīng)該具有靈活性。廚房管理人員應(yīng)該知道,在事實證明計劃需要修改時,應(yīng)對計劃做相應(yīng)調(diào)整。比如美食節(jié)推廣促銷計劃,如果受突變的氣候或原料貨源的影響,無法按計劃如期進(jìn)行,廚房管理人員就應(yīng)對計劃及時進(jìn)行修訂,或推遲進(jìn)行,或變換主題。
(4)實施計劃必須實施才會有效。有些花費大量時間和口舌形成的一項計劃,但卻從未實施過或僅實施了部分內(nèi)容,這不但浪費了有效的資源,而且讓那些參與計劃制定的員工也感到失望。
廚房管理人員不應(yīng)該事到臨頭才做計劃。廚房各級管理人員都應(yīng)該留出一定的時間去建立目標(biāo),并制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,進(jìn)而根據(jù)需要調(diào)整計劃。如果沒有經(jīng)營運作計劃,廚房管理就會陷入重重危機。大小廚師長將會變成消防隊員,解決連續(xù)不斷的意外問題,整天陷入矛盾之中。這種狀況通過制定有效的計劃是可以避免的。
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